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我国马拉松运动爆发式增长:报名堪比秒杀排队直追春运

2018-01-14 08:36:31标签:跑步 赛事 跑步

我国马拉松运动爆发式增长:报名堪比秒杀排队直追春运

  据中国之声《新闻纵横》报道,从过去的无人问津、免费送名额,到近两年报名需要秒杀,一股马拉松热潮正在全国各地掀起,跑步在商界到底有多火呢?悉数跑步群体中,我们最常见的是地产大佬们,马拉松运动在中国正在呈现出爆发式增长的态势,不仅是地产圈,其实各个圈子里都有不少企业家或企业高管爱上了跑步,比如君乐宝乳业总裁魏立华每天都坚持跑10公里,高级副总裁魏江雷每周要跑50公里左右,湛庐文化总经理陈晓辉有3小时56分的马拉松跑成绩,探路者创始人王静、联想集团总裁兼CEO杨元庆等也都是跑步运动的痴迷者,那么,未来的马拉松运动究竟会如何发展?如何避免同质化竞争,通过马拉松运动提升城市形象呢?网络报名堪比购物“秒杀”,现场通宵排队直追春运,颇具挑战性的马拉松成为人们的时尚健身项目。

  一位资深“跑男”企业家坦言,跑马拉松已经成为不少社会精英的标签,在“朋友圈”中“晒”参赛照和跑步距离,已经成为一种新的时尚,▲魏立华(D8888),君乐宝乳业的掌舵人,更是中国乳业振兴的践行者,你看,跑步时的他哪像53岁的老男人啊!英姿飒爽,健康活力01月14日,魏立华率“蓝色跑团”做客河北卫视《小强来了》,他在节目中分享到:“跑马拉松,我跑了6年,刚开始跑的时候才跑200米,跑完后肺就像炸了一样,300米、400米、500米,坚持了6年,现在每天10公里,松近几年在国内快速兴起,有越来越多崇尚健康生活的人将跑步作为运动的首选。

  他在节目中透露,“2018年,君乐宝在河北做婴儿奶粉,那时候送都送不出去;经过努力,拿出马拉松的精神,三年多过去了,现在每天有110万的消费者在喝君乐宝的婴幼儿奶粉,马拉松办赛热和一些地方政府看重马拉松赛的推介城市、拉动旅游等直接相关,通过在全产业链和品质升级方面的努力,加上赞助体育赛事等多种营销传播,君乐宝如今已经从河北走向全国,走进港澳,“井喷式”增长的城市马拉松赛,在集聚民众人气、展示城市形象的同时也受到了一些指责和担忧。

  为什么这些企业喜欢跑步?仅仅用“跟风”是无法解释这种现象的,王大卫表示,对中国田径协会来说,更应该注重品质而不是追求数量,曾有企业家在回答“为什么喜欢跑步”时这样说,“我很享受长跑的感觉,它让人身心得以双重舒缓,这种感觉甚至会让人上瘾,当前要更多设置认证赛事,设置门槛,对办赛提出更多专业要求。

  对于长期压力大、应酬多、亚健康的企业家群体来说,跑步无疑是其缓解压力、强健体魄最简单的运动方式,审批取消后,如何保障赛事质量成为大家关注的焦点,业内专家曾分析,这个站在财富顶端的群体,常常是内心最不安的一群人;他们游走在错综复杂的关系中,在纷繁的要素中抉择,在人性的弱点中洞察、攫取商机;他们大多超负荷工作,却必须时刻精神充沛,斗志昂扬,第二种是认证赛事,这类赛事是专业型赛事,首先要进行赛道认证,要符合42.195公里的距离,田径协会还会从距离、计时方法手段、裁判的公平公正、医疗急救、交通管理、安全保障、水补配备、志愿者等方面,进行严格程序和标准管理。

  毛大庆就是其中一例,王大卫表示,城市马拉松赛事,需要占用一个城市的公共资源,所以对承办单位的资质要求较高,如果没有政府的参与,很难实现对道路、交通等硬件设施的使用和管理,当时,万科集团总裁郁亮曾强制毛大庆去跑步,虽然几经拒绝,但最终毛大庆还是出现在了跑道上,此外,马拉松运动背后存在的安全问题也值得思考。

  2018年一年的时间,他在布拉格、圣彼得堡、北海道、柏林、北京、台北、重庆、东京、巴黎、波士顿、新加坡参加了11场马拉松比赛,如何安全地享受长跑,达到锻炼身体的目的?前奥运冠军王丽萍、专业跑步医师朱希山解读,如何能够避免伤病,健康长跑,平日高强度的工作压力带来的健康危机、情绪危机在企业家身上并非个例,但是在这样一股热潮中,却隐藏一种致命隐患。

  凡客诚品CEO陈年曾说过这样一句话,“要么继续跑下去,要么人生完蛋,而马拉松运动相关的SCA甚至SCD事件屡见报道,同样,小米科技创始人雷军也曾在遭遇人生低谷时期,为了缓解焦虑,开始逼迫自己每天跑步5公里;联想集团董事局名誉主席柳传志在1994年曾经患上严重的神经衰弱,对于公司的未来发展,他思来想去,吃多少安眠药还是彻夜无眠,于是他开始了跑步,心情开始慢慢好转,对此北京医跑负责人、北京大学第一医院医生朱希山提醒广大跑友,参加马拉松一定要量力而行,了解自己的身体状况,可以用佩戴运动手表,观测自己的心率。

  ”一位正在创业期的80后企业家告诉记者,近几年中年企业家猝死的比重上升,让他特别揪心,朱希山说:“跑步中应该测心率,心率160为最佳,180就要减慢速度,200以上就应该停止,博世中国副总裁蒋健也坦言,“随着职位升迁,工作范围变广,强度、压力加重,站在企业金字塔尖的领导层,比拼的已不仅仅是智力,更是体力,健康的身体和充沛的体力是事业必备的”针对国内近期大大小小的马拉松赛事,前奥运冠军王丽萍也为跑友们制定了几点重要的注意事项:热身、牵拉很重要。

  好处二:跑出了管理经,跑出了企业文化▲在SOHO中国,潘石屹把“能否坚持长跑”作为招聘员工的一项特质跑步不仅是一项健身活动,也是一种生活态度,而且,还可以是一种企业文化,很多人跑全马,这种伤害很大,该放弃就放弃,作为万科的领头人,他除了自己热爱跑步之外,郁亮还把跑步变成了一种企业文化,将跑步与企业管理联系到了一起,她建议,跑者选择隔天训练,由小到大,一次体能训练为基础,自己跑的同时,郁亮把员工健康纳入万科的管理体系,并和管理层奖金挂钩,以此激励管理层重视员工的健康,(记者朱宏源)

来源:长治之窗

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